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人才战略
业务需求管理经理
工作地点武汉招聘部门业务发展部发布日期2015-01-15
工作年限3年以上学历要求大学本科招聘人数4人

职位描述:

1、硕士以上文化程度,法律相关专业; 
2、英文6级,谈判技巧、沟通技巧; 
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

岗位要求:1、对董事长有关决策、政策、指示、决定的执行进行跟进; 
2、协助董事长完成公司日常运营各项相关工作的跟进、监督、汇报,以及与各子公司、各部门之间的沟通、协调等工作; 
3、参与公司重大商务和重大事件的研究、决策和谈判; 
4、董事长交办的其它工作,并定期或不定期向董事长汇报;

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